填空题单组前测 后测设计法的关键是评估方法的（）
填空题反应评估的主要方法是（）
填空题定性评估是建立在（）和（）的基础上。
填空题培训效度与培训的（）有关。
填空题对于企业来讲，开发效果是因为进行开发而获得（）的提升和（）
