多项选择题在用工形式上，劳动合同法确立的合法的用工形式有（）
A、全日制用工 B、劳务派遣用工 C、人员外派用工 D、非全日制用工
多项选择题下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）
A.质量圈 B.员工持股计划 C.工人董事 D.共同协商
多项选择题雇员与雇主合作的根源有（）
A.被迫 B.劳动异化 C.雇佣关系的性质 D.获得满足
多项选择题公平是员工关系追求的目标之一，公平的含义是（）
A、经济回报分配的平等 B.言论自由 C、雇佣政策管理上的平等 D.决策参与
单项选择题员工关系冲突最为明显的表现形式是（）
A.辞职 B.怠工 C.罢工 D.旷工
