(1)最低岗位数量原则。 (2)有效配合原则。 (3)关系协调原则。 (4)有效管理宽度原则。 (5)经济化、科学化、合理化和系统化原则。
问答题简述编辑工作说明书的一般准则。
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问答题工作描述的基本内容包括哪些?
问答题工作分析时,如何选择最有效的方法?
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