A.每人可享受266.27元B.每人可享受400元C.均不可享受兼岗补贴D.小明和小黄可享受400元E.小明和小黄可享受500元
单项选择题高级职称 职业资格津贴标准是什么?()
A.300元/月B.500元/月C.1000元/月D.1200元/月
单项选择题水泥基地员工持有以下哪种证书,在单位符合按月发放津贴的条件?()
A.一级建造师B.会计师C.爆破工程技术人员作业证D.经济中级职称资格证书
单项选择题关于应届毕业生定薪描述错误的是()
A.应届毕业生薪酬等级、薪酬水平按控股人力资源部每年发布的应届生薪酬标准执行B.不按控股统一标准定薪的应届生,入职半年内薪酬不得高于应届生薪酬标准C.表现优秀的应届毕业生入职满半年后,经单位负责人审批可按岗定薪D.应届生入职一年后才可以调整薪酬
单项选择题关于调薪审批权限描述正确的是()
A.非总额管控单位即时激励最高审批人为单位负责人B.非总额管控单位职级(等)调薪最高审批人为单位负责人C.总额管控单位特殊调薪最高审批人为上级单位负责人D.总额管控单位年度调薪调薪最高审批人为单位负责人
单项选择题以流程审批后的实际到岗日期为生效日期的是()
A.新入职人员B.跨单位调动C.单位内调动D.离职
单项选择题离职、退休人员以()为生效日期。
A.流程审批通过后次日B.流程审批通过后当日C.实际离退日期D.流程审批通过后次月1日
单项选择题张三工龄8年,入职华润水泥6年,2020年1月开始病假,现在是2020年8月15日,单位HR应如何发放工资?()
A.工资支付总额不得低于当地最低工资标准的80%B.发放基本工资、津贴/补贴及奖金C.发放基本工资、取消津贴/补贴及奖金D.员工若不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,应当与员工解除劳动合同
单项选择题员工月度内正常出勤的,应发工资不得低于()
A.基本工资80%B.劳动合同约定工资的80%C.当地最低工资标准D.全额工资的80%
单项选择题探亲路费报销发放人员范围包含哪些?()
A.在岗员工B.超医疗期病假人员C.实习生D.内退、退居二线
单项选择题在岗员工入职3年,工作地在南宁市,其配偶广州市,女儿在广州市,父母在广州市,配偶父母在广州市,以下关于探亲路费报销正确的是?()
A.探配偶一次往返,探子女一次往返,探父母一次往返,探配偶父母一次往返,合计4次往返报销B.探配偶/子女/父母或探配偶父母一次往返,合计1次往返报销C.探配偶一次单程,探子女一次单程,探父母一次单程,探配偶父母一次单程,合计4次单程报销D.探配偶或探子女一次往返,探父母或探配偶父母一次往返,合计2次往返报销
单项选择题因工作需要,单位安排已婚员工跨省交流(含轮岗)导致与配偶 子女两地分居的,年度增加()次探望配偶 子女或配偶 子女探望员工的往返路费报销。
A.每2个月一次B.年度6次C.年度12次D.每月1次
单项选择题探亲报销细则发布日期为2020年9月10日,张三2017年入职封开水泥,2020年6月6日调动至长治水泥,其配偶和子女从2016至今居住在封开县,父母和配偶父母居住在南宁水泥,那么张三2020年能报销几次探亲路费?()
A.3次往返探父母/配偶父母或探望配偶/子女B.3次探望配偶/子女的往返路费报销,1次探望父母/配偶父母的往返路费报销C.6次探望配偶/子女的往返路费报销,1次探望父母/配偶父母的往返路费报销D.6次往返探父母/配偶父母或探望配偶/子女
单项选择题探亲报销细则发布日期为2020年9月10日,张三现单位为上思水泥,2015年1月3日从广东大区调入,其子女2014年-2015年6月居住在南宁市,2015年7月由于上大学常住地变为北京,2020年能享受几次探子女的路费报销?()
A.一次往返B.3次往返C.4次往返D.6次往返E.不能享受探亲路费报销
单项选择题符合交流人员探亲路费报销次数增加条件的是()
A.张三现单位为东莞水泥,2015年1月2日从贵港水泥调入,其配偶2014年1月2日至今居住在黑龙江B.李四现单位为福建大区,2014年2月1日从东莞水泥调入,其配偶2013年2月1日至今居住在湛江C.张三现单位为龙岩水泥,2014年2月1日从东莞水泥调入,其配偶2013年2月1日至今居住在厦门市D.李四2020年1月3日入职,2020年5月2日从贵港水泥调入东莞水泥,其配偶2018年1月2日至今居住在南宁市
单项选择题员工2020年10月16日入职,试用期3个月,2021年2月12日为春节,在2021年1月15日发工资时可发放过节费金额多少?()
A.300元B.600元C.800元D.1000元