关于应届毕业生定薪描述错误的是（）

单项选择题关于调薪审批权限描述正确的是（）

A.非总额管控单位即时激励最高审批人为单位负责人
B.非总额管控单位职级（等）调薪最高审批人为单位负责人
C.总额管控单位特殊调薪最高审批人为上级单位负责人
D.总额管控单位年度调薪调薪最高审批人为单位负责人

单项选择题以流程审批后的实际到岗日期为生效日期的是（）

A.新入职人员
B.跨单位调动
C.单位内调动
D.离职

单项选择题离职、退休人员以（）为生效日期。

A.流程审批通过后次日
B.流程审批通过后当日
C.实际离退日期
D.流程审批通过后次月1日

单项选择题张三工龄8年，入职华润水泥6年，2020年1月开始病假，现在是2020年8月15日，单位HR应如何发放工资？（）

A.工资支付总额不得低于当地最低工资标准的80%
B.发放基本工资、津贴/补贴及奖金
C.发放基本工资、取消津贴/补贴及奖金
D.员工若不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的，应当与员工解除劳动合同

单项选择题员工月度内正常出勤的，应发工资不得低于（）

A.基本工资80%
B.劳动合同约定工资的80%
C.当地最低工资标准
D.全额工资的80%

单项选择题探亲路费报销发放人员范围包含哪些？（）

A.在岗员工
B.超医疗期病假人员
C.实习生
D.内退、退居二线

单项选择题在岗员工入职3年，工作地在南宁市，其配偶广州市，女儿在广州市，父母在广州市，配偶父母在广州市，以下关于探亲路费报销正确的是？（）

A.探配偶一次往返，探子女一次往返，探父母一次往返，探配偶父母一次往返，合计4次往返报销
B.探配偶/子女/父母或探配偶父母一次往返，合计1次往返报销
C.探配偶一次单程，探子女一次单程，探父母一次单程，探配偶父母一次单程，合计4次单程报销
D.探配偶或探子女一次往返，探父母或探配偶父母一次往返，合计2次往返报销

单项选择题因工作需要，单位安排已婚员工跨省交流（含轮岗）导致与配偶 子女两地分居的，年度增加（）次探望配偶 子女或配偶 子女探望员工的往返路费报销。

A.每2个月一次
B.年度6次
C.年度12次
D.每月1次

单项选择题探亲报销细则发布日期为2020年9月10日，张三2017年入职封开水泥，2020年6月6日调动至长治水泥，其配偶和子女从2016至今居住在封开县，父母和配偶父母居住在南宁水泥，那么张三2020年能报销几次探亲路费？（）

A.3次往返探父母/配偶父母或探望配偶/子女
B.3次探望配偶/子女的往返路费报销，1次探望父母/配偶父母的往返路费报销
C.6次探望配偶/子女的往返路费报销，1次探望父母/配偶父母的往返路费报销
D.6次往返探父母/配偶父母或探望配偶/子女

单项选择题探亲报销细则发布日期为2020年9月10日，张三现单位为上思水泥，2015年1月3日从广东大区调入，其子女2014年-2015年6月居住在南宁市，2015年7月由于上大学常住地变为北京，2020年能享受几次探子女的路费报销？（）

A.一次往返
B.3次往返
C.4次往返
D.6次往返
E.不能享受探亲路费报销