A.3 B.4 C.5 D.6
单项选择题2013年,煤炭、焦炭产品货款回笼率不得低于()%,盐化产品货款回笼率不得低于()%,物流贸易货款回笼率力争达到()%,其他单位货款回笼率也不得低于()%。
A.95、90、100、95 B.95、90、95、95 C.95、90、100、90 D.90、95、100、90
单项选择题焦化、盐化、精苯厂等非煤子公司要积极开拓市场,全面加强副产品的综合开发利用,确保年底化工收入不低于()亿元.
A.50 B.60 C.70 D.80
单项选择题确保年度煤炭产品销售收入不低于()亿元。确保全年物流贸易收入达到()亿元以上.
A.190、260 B.215、160 C.190、270 D.210、260
单项选择题集团公司要求2013年内部市场化结算工资比重,生产矿井不得低于工资总额的()%,其他单位不得低于()%。
A.80、70 B.70、60 C.75、60 D.80、75
单项选择题2013年集团公司加快一级市场建设,()负责组建人力资源一级市场.
A.劳动工资部 B.组织人事部 C.劳动工资部、组织人事部 D.经营管理部、劳动工资部
单项选择题华塑公司2013年要确保实现PVC产量()万吨的目标。
A.30 B.40 C.36 D.48
单项选择题目前,集团公司井下外委队伍()人以上,地面混岗人员()人以上。
A.10000;2300 B.15000;2300 C.15000;2000 D.10000;2000
单项选择题把质量和效益摆在核心地位,就要以()为中心,以()为抓手,全面加强和改进各项工作,实现有质量、有效益、可持续的发展。
A.经济效益、提高经济运行质量 B.安全生产、提高经济效益 A.经济效益、提高经济运行质量 B.安全生产、提高经济效益
单项选择题2013年,集团公司要实现原煤产量()万吨、销售收入()亿元等奋斗目标。
A.4200;600 B.4200;500 C.4000;600 D.4000;500
单项选择题2013年在岗人员减员目标:老区13对矿井及新区8对矿井在岗减员()人,中央选煤厂和铁路运输处减员()人以上。
A.2000;200 B.2000;150 C.1500;200 D.1500;1500
多项选择题实行工资集体谈判应遵循()
A.遵守法律法规原则 B.公平自愿原则 C.平等合作原则 D.自我约束原则 E.自我管理原则
多项选择题按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()
A.年资型工资制 B.分解型工资制 C.职能型工资制 D.多元型工资制 E.职位型工资制
多项选择题最低工资是员工维持生存和延续后代费用的价格,其主要包括()
A.旅游、消遣等费用 B.延续后代所必须的生活费用 C.一定的教育和训练费用 D.精神消费费用 E.维持员工自身的生活资料费用
多项选择题工资指导线的制定应以()
A.本地区年度经济增长率作为依据 B.劳动力市场价格作为依据 C.社会劳动生产率作为依据 D.对外贸易状况作为依据 E.城镇居民消费价格指数作为依据
多项选择题一般反映消费水平高低标准的指标有()
A.实物消费量 B.劳务消费量 C.闲暇时间 D.享受资料 E.生活质量