判断题劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员，制定劳务管理制度。（）
判断题劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
判断题务工人员的工资发放，要根据出勤及完成工作量的情况，有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。（）
判断题劳务人员凭身份证、劳动合同以及录用胸卡领取工资。（）
判断题对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不预计量。（）
