判断题劳务人员凭身份证、劳动合同以及录用胸卡领取工资。（）
判断题对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不预计量。（）
判断题采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。（）
判断题约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工时计算。（）
判断题劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
