问答题试述劳动合同试用期的含义、时间规定和作用。
单项选择题根据我国劳动法律的规定,发生劳动争议,必须经过()之后,才可以向人民法院提起诉讼。
A.调节 B.仲裁 C.协商 D.和解
单项选择题休息日安排劳动者工资,又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬()。
A.支付不低于工资100%的工资报酬 B.支付不低于工资150%的工资报酬 C.支付不低于工资200%的工资报酬 D.支付不低于工资300%的工资报酬
多项选择题企业实行人员外部招聘可以通过以下途径进行:()。
A.刊登广告 B.就业服务机构 C.猎头公司 D.大中专院校和各类职业技工学校 E.推荐和自荐
多项选择题员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()
A.内部招聘 B.网络招聘 C.外部招聘 D.员工推荐