A.支付不低于工资100%的工资报酬 B.支付不低于工资150%的工资报酬 C.支付不低于工资200%的工资报酬 D.支付不低于工资300%的工资报酬
多项选择题企业实行人员外部招聘可以通过以下途径进行:()。
A.刊登广告 B.就业服务机构 C.猎头公司 D.大中专院校和各类职业技工学校 E.推荐和自荐
多项选择题员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()
A.内部招聘 B.网络招聘 C.外部招聘 D.员工推荐
单项选择题招聘测试是指在招聘过程中,运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以()的各种方法的总称。
A.科学挑选 B.客观鉴定 C.严格考核
多项选择题岗位设计及再设计的内容有()。
A.扩大工作范围,丰富工作内容,合理安排任务 B.企业文化的培养与创新 C.工作满负荷 D.工作环境的优化 E.建立“人—机—资金”的最优化政策
多项选择题岗位描述具体说明了某一工作的物质特点和环境特点,主要包括()。
A.职务名称 B.工作活动和工作程序 C.工作条件和物理环境 D.社会环境 E.聘用条件