A.A公司招聘销售员10名，除了基本工资外有提成和奖金。B.B公司招聘行政专员1名，要求相貌端庄、身高不低于1……

单项选择题关于大学生求职，如下哪一途径是不可取的？（）

A.通过学校就业指导部门发布的招聘信息、组织的企业校园宣讲会获取求职信息
B.通过校园的专场招聘会投递简历
C.在电线杆上看到广告“日薪八千不是梦，面试当天就上班”，即刻前往应聘
D.在知名的招聘网站上向多家用人单位在线投递简历

单项选择题下列关于服务期的说法，错误的是（）。

A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
B.用人单位根据本 单位实际情况，有计划地对劳动者进行必要的职业培训，双方可以约定服务期。
C.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
D.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

单项选择题关于见习期的说法，正确的是（）。

A.如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期的规定，试用期结束后的见习期内，按照关于见习期的规定执行。
B.在劳动合同制度下，任何关于见习期的约定均不符合法律规定，因约定违法而无效。
C.见习期和试用期的概念是一致的。
D.如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期的规定，试用期结束后的见习期内，可以重新对劳动者进行考察，不符合录用条件的，用人单位可以单方解除劳动合同。

单项选择题关于工伤保险和生育保险的缴纳，说法正确的是（）。

A.完全由用人单位承担
B.劳动者和用人单位分别按照50%承担
C.完全由劳动者承担
D.用人单位和劳动者协商决定

单项选择题张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下说法正确的是（）。

A.应当签订书面劳动合同
B.可以签订口头劳动合同
C.可以签订书面劳动合同
D.应当签订口头劳动合同

单项选择题下列哪一类人员不适用《劳动合同法》？（）

A.生产线上的工人
B.企业管理人员
C.非全日制就业的劳动者
D.事业单位中参照公务员管理的工作人员

单项选择题关于人事代理，以下说法错误的是（）。

A.人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
B.人事代理与劳务派遣都涉及劳动者、用人单位及其这二者之外的第三方，因此两种形式是基本相同的，都属于非标准劳动关系。
C.在单位委托进行人事代理的情况下，劳动者与人事代理中介机构之间并不存在法律关系。

单项选择题关于劳务外包，以下说法错误的是（）。

A.劳务外包，一般是指把人事管理的部分或者全部工作外包给第三方的服务机构来完成。
B.发包单位对于劳务外包中的劳动者，一般并不直接进行管理，而是属于间接管理。
C.劳务外包中的劳动者发生工伤之后，发包单位应当承担责任。
D.发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任。

单项选择题外国（地区）企业常驻代表机构使用被派遣劳动者数量有何限制？（）

A.不得超过其用工总量的10%
B.不得超过其用工总量的15%
C.不得超过其用工总量的20%
D.不受限制

单项选择题张某与某公司建立了非全日制劳动关系。工作一年后，该公司单方解除了劳动合同。关于经济补偿金的说法，正确的是（）。

A.公司应当支付一个月的经济补偿金
B.公司应当支付两个月的经济补偿金
C.公司应当支付半个月的经济补偿金
D.公司无须支付经济补偿金

单项选择题以下不属于非标准劳动关系的是哪一项？（）

A.全日制劳动关系
B.借用劳动关系
C.非全日制劳动关系
D.派遣劳动关系

单项选择题劳动法调整的劳动关系是一种（）。

A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系

单项选择题王某退休后进入某公司，担任行政工作，三年后被公司辞退。之前双方未签订过任何书面劳动合同或书面协议。王某被解除后不服，诉请法院，如下哪些诉讼请求能够得到支持？（）

A.未签订书面劳动合同的双倍工资
B.支付未提前通知的代通金
C.支付违法解除的赔偿金
D.其他选项的请求均不能得法院的到支持

单项选择题关于我国企业的法律责任，以下说法错误的是哪一项？（）

A.个人独资企业承担无限责任
B.合伙企业承担无限连带责任
C.有限公司承担有限责任，股份公司承担无限责任
D.公司承担有限责任

单项选择题劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。

A.可以；不是
B.可以；是
C.应当；不是
D.应当；是