关于我国企业的法律责任，以下说法错误的是哪一项？（）

单项选择题劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。

A.可以；不是
B.可以；是
C.应当；不是
D.应当；是

单项选择题关于事业单位用工的说法，错误的是（）。

A.具有管理公共事务职能的事业单位，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用劳动法。
B.实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用劳动法的规定。
C.具有管理公共事务职能的事业单位，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员应当建立劳动关系，适用劳动法。
D.公立医院、公立学校、科研机构等事业单位编制内的专业技术人员，与事业单位签订聘用合同，不适用劳动法。

单项选择题关于企业集团的登记条件，以下错误的是（）。

A.企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上。
B.企业集团至少拥有5家子公司。
C.母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上。
D.集团成员单位可以不具有法人资格。

单项选择题投资人除承担企业债务分到自己名下的份额外，还需对企业其他投资人名下的债务份额承担连带性义务，即其他投资人无力偿还其名下的债务份额时，自己有义务代其偿还债务份额。这描述的是哪一种责任承担方式？（）

A.无限责任
B.无限连带责任
C.有限责任
D.其他都不对

单项选择题下列属于劳动关系的是哪一项？（）

A.小王家里孩子出生后，雇佣保姆照顾妻子
B.大学生小赵利用课余时间参加勤工助学活动
C.小孙大学毕业之后在一家外企找到一份人事助理的工作
D.小刘初中毕业后，回乡务农，在自己承包的土地里耕作

单项选择题关于劳动关系和劳务关系的区别，以下表述错误的是（）。

A.法律调整依据不同：劳动关系主要由劳动法调整，劳务关系主要受民法调整
B.调整的主体不同：劳动关系的主体为用人单位和劳动者，劳务关系的双方主体均为自然人
C.在隶属关系方面的不同：处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征；而劳务关系中，不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系
D.争议处理程序的不同：劳动关系主体间发生劳动争议后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而劳务关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事诉讼处理程序，当事人可直接向人民法院起诉

单项选择题国家机关招用工勤人员，需要签订劳动合同，适用如下哪一项法律规定？（）

A.《公务员法》
B.《劳动合同法》
C.《事业单位人事管理条例》

单项选择题国家机关录用公务员和聘任制公务员，适用如下哪一项法律规定？（）

A.《公务员法》
B.《劳动合同法》
C.《事业单位人事管理条例》

单项选择题外国企业常驻代表机构是指外国企业在中国境内设立的从事与该外国企业业务有关的非营利性活动的办事机构。关于外国企业常驻代表机构的说法，错误的是（）。

A.代表机构不具有法人资格
B.代表机构可以从事与外国企业业务有关的市场调查、展示、宣传活动
C.代表机构聘请工作人员，可以在中国境内自行招聘，与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同
D.代表机构聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理

单项选择题以下哪一个选项表明的关系属于劳动法的调整对象？（）

A.曹操购置新房之后，经过多次筛选比较，雇佣关羽等人为其装修房屋。
B.吕布同学利用课余时间，在董卓开办的貂蝉服饰公司中担任销售员。
C.赵云同学在大学毕业之后，受聘成都三国快递公司担任市场开发人员。
D.张昭同学在研究生毕业之后，被南京市建邺区发展和改革局录用为公务员。