A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业余培训
单项选择题中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有（）
A.区分功能 B.激励功能 C.约束功能 D.导向功能
判断题绩效管理的目的是确定员工薪酬。
判断题面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。
判断题在招聘录用过程中，招聘环节吸引来的应聘者越多越好。
判断题在人力资源培训的需求分析时，老员工与新员工采用同样的方式。
