判断题LMX理论认为，圈内的成员与领导者有着更密切的关系，并且圈内的下属做事更加积极。
判断题领导理论发展的第一阶段是领导特质理论，此后特质理论就被领导行为理论所取代了。
判断题组织中的非正式关系无法协调。
判断题权力类型与权力结果直接是准确的对应关系。
判断题赫兹伯格认为满意的对立面是不满意，不满意的对立面是满意。
