填空题传统人事管理注重以事为中心，格守＂（）＂管理模式。
填空题（）和（）是社会组织的两种基本类型。
填空题绩效评估的重要前提是其形式可以（）。
填空题绩效评估的主要要素包括（）个方面。
填空题评估途径的选择与文化和（）因素有关。
