判断题宽带薪资结构能够密切配合劳动力市场变化，属于市场导向型。
判断题薪资区间中值通常代表了该等级中的职位薪资的平均水平。
判断题一般来说，企业所需的技能水平低的职位，所在薪资等级变动比率要小些。
判断题公平原则是指企业内员工之间的薪酬公平。
判断题计件工资薪酬是一种基于工作的薪酬制度。
