A.全面性B.科学性C.系统性D.适应性E.客观性公共部门绩效预算指标的构建原则有（）……

多项选择题公共部门绩效管理存在的问题有哪些（）

A.目标设定不合理
B.考核标准不科学
C.管理体系不完善
D.人员管理不规范

多项选择题公共部门目标管理需要关注的要素有（）

A.明确目标
B.参与决策
C.反馈绩效
D.弹性时间

多项选择题公共部门绩效管理的目标通常包括哪些方面（）

A.提高公共部门的工作效率
B.提升公共服务的质量
C.促进公共资源的有效配置
D.实现组织的战略目标

单项选择题以下不属于西方公共部门绩效管理发展过程阶段的是（）

A.深入研究阶段
B.全面发展阶段
C.萌芽和探索阶段
D.持续深化阶段

单项选择题下列关于公共部门绩效评价的功能说法错误的是（）

A.提高公共部门绩效
B.调整公共部门战略
C.促进公共部门问责
D.改进公共部门激励

单项选择题以下不属于制定公共部门绩效计划所要遵循的基本原则的是（）

A.参与性原则
B.沟通性原则
C.战略性原则
D.协同性原则

单项选择题目标管理虽然强调在员工实现工作目标的过程中应为员工提供必要的指导、训练、协助和奖励，但是该工具的关注点始终在工作目标的达成与否上，因此主张建立一套（），以确保最终实现组织的总目标。

A.监测系统
B.组织系统
C.控制系统
D.沟通系统

单项选择题以下哪个预算模式试图通过取消预算基数而实现资源的优化配置（）

A.目标预算
B.目标基准预算
C.零基预算
D.排列预算

单项选择题公共部门绩效评价流程排序正确的是（）①建立评价系统②收集绩效数据③确立评价目标④处理绩效信息⑤输出评价结果

A.①③②④⑤
B.①③②⑤④
C.③①②④⑤
D.③②①④⑤

单项选择题预算评审坚持（）的原则。

A.公平、公证、客观、科学
B.独立、客观、公证、科学
C.独立、客观、公平、科学
D.公平、公证、独立、科学

单项选择题预算绩效反馈和（）贯穿在预算绩效管理各环节中，发挥着调节和控制预算系统的作用。

A.执行
B.审核
C.监督
D.评估

单项选择题政府绩效评价主体选择的理论依据不包括（）

A.科层制理论
B.利益相关理论
C.需求层次理论
D.治理理论

单项选择题绩效评估作为公共部门组织管理一种重要的诱因机制，主要体现了绩效评估的（）

A.评价作用
B.激励作用
C.检查作用
D.管理作用

单项选择题以下不属于公共部门绩效指标的筛选原则的是（）

A.系统性原则
B.可操作性原则
C.经济性原则
D.目标一致原则

单项选择题以下不属于公共部门绩效预算指标的具体类型的是（）

A.投入指标
B.产出指标
C.中间指标
D.服务质量指标