目标管理虽然强调在员工实现工作目标的过程中应为员工提供必要的指导、训练、协助和奖励，但是该工具的关注点始终在工作目标的达成与否上，因此主张建立一套（），以确保最终实现组织的总目标。

单项选择题以下哪个预算模式试图通过取消预算基数而实现资源的优化配置（）

A.目标预算
B.目标基准预算
C.零基预算
D.排列预算

单项选择题公共部门绩效评价流程排序正确的是（）①建立评价系统②收集绩效数据③确立评价目标④处理绩效信息⑤输出评价结果

A.①③②④⑤
B.①③②⑤④
C.③①②④⑤
D.③②①④⑤

单项选择题预算评审坚持（）的原则。

A.公平、公证、客观、科学
B.独立、客观、公证、科学
C.独立、客观、公平、科学
D.公平、公证、独立、科学

单项选择题预算绩效反馈和（）贯穿在预算绩效管理各环节中，发挥着调节和控制预算系统的作用。

A.执行
B.审核
C.监督
D.评估

单项选择题政府绩效评价主体选择的理论依据不包括（）

A.科层制理论
B.利益相关理论
C.需求层次理论
D.治理理论