找考题网-背景图
问答题

论述题 论述双因素理论的内容及对企业管理的启示。

【参考答案】

(1)双因素激励理论也叫“保健激励理论’是美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于20世纪50年代后期提出的。这一理论的研究重点是组织中个人_工作的关系问题。
(2)赫茨伯格提出.影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素。保健因素是那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司的政策、管理和监督、...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
热门试题