A.五保供养制度 B.灾害救助制度、扶贫政策 C.特困户救济制度 D.最低生活保障制度
问答题工会参与解决劳动争议的权利有哪些表现形式?
问答题在本案中,劳动争议仲裁委员会应当如何处理争议?
单项选择题我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
A.48小时 B.36小时 C.10小时 D.24小时
单项选择题生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向用人单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.12小时 B.1日 C.1小时 D.6小时
单项选择题我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
A.企业代表担任B.工会成员或者双方推举的人员担任C.职工代表担任D.工会成员担任
单项选择题负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。
A.企业工会 B.职业安全卫生行政管理部门 C.劳动行政部门 D.用人单位
单项选择题用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。
A.省级 B.乡级 C.市级 D.县级
单项选择题我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.7个月 B.3个月 C.5个月 D.8个月
单项选择题劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于()。
A.5人 B.4人 C.3人 D.2人
单项选择题根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A.第五级 B.第二级 C.第四级 D.第三级
单项选择题根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方,人数在()人或者以上,并且具有共同请求的,可视为集体争议。
A.30人或者以上 B.3人以上 C.10人以上 D.5人或者以上
单项选择题根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过()。
A.1小时 B.3小时 C.2小时 D.4小时
单项选择题职业安全卫生制度的保护范围包括()。
A.劳动过程 B.劳动过程及其他相关过程 C.基于劳动合同而提供的劳动过程 D.劳动过程除去加班加点过程
单项选择题我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.60日 B.6个月 C.2年 D.1年
单项选择题根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。
A.2年 B.1年 C.4年 D.3年