我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

单项选择题负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

A.企业工会
B.职业安全卫生行政管理部门
C.劳动行政部门
D.用人单位

单项选择题用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。

A.省级
B.乡级
C.市级
D.县级

单项选择题我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.7个月
B.3个月
C.5个月
D.8个月

单项选择题劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。

A.5人
B.4人
C.3人
D.2人

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。

A.第五级
B.第二级
C.第四级
D.第三级

单项选择题根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

A.30人或者以上
B.3人以上
C.10人以上
D.5人或者以上

单项选择题根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。

A.1小时
B.3小时
C.2小时
D.4小时

单项选择题职业安全卫生制度的保护范围包括（）。

A.劳动过程
B.劳动过程及其他相关过程
C.基于劳动合同而提供的劳动过程
D.劳动过程除去加班加点过程

单项选择题我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.60日
B.6个月
C.2年
D.1年

单项选择题根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。

A.2年
B.1年
C.4年
D.3年