A.信任 B.尊重 C.关怀 D.升迁
单项选择题根据时间快慢的差异,激励时机可分为:()
A.超前激励、延时激励 B.及时激励、延时激励 C.规则激励、不规则激励 D.期前激励、期末激励
单项选择题领导者正确激励员工的方式:()
A.正激励为主,负激励为辅 B.正激励为辅,负激励为主 C.正激励在前,负激励在后 D.负激励在前,正激励在后
单项选择题著名心理学家亚伯拉罕马斯洛指出人最低层次的需求是:()
A.尊重需要 B.安全保障需要 C.生理需要 D.自我实现需要
判断题公平理论是由英国的管理学家亚当斯(JSAdams)提出的。
判断题管理者在实施强化的过程中说明强化的内容即可,不要过多解释原因,以免让员工产生困惑感。