判断题合作研究培训法一般是在公职人员培训的前期采用。（）
判断题部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（）
判断题专业培训的对象是有一定工作经验的工作人员。（）
判断题任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。（）
判断题任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（）
