A.一种重要的管理手段B.其他选项都是C.一种强有力地传达企业价值观和发展方向的沟通媒介D.成本的重要组成部分……

单项选择题在设置薪酬组合时，最关键的是确定（）。

A.薪酬组合由哪些项目组成
B.固浮比
C.薪酬组合各项目间的比例

单项选择题一般而言，对于销售人员和行政事务型岗位，应该分别采用哪种薪酬组合？（）

A.高固定、低浮动；低固定、高浮动
B.低固定、高浮动；低固定、高浮动
C.低固定、高浮动；高固定、低浮动
D.高固定、低浮动；高固定、低浮动

单项选择题以高薪为代价，吸引、激励并保留员工属于下列哪一种薪酬策略？（）

A.跟随型策略
B.综合型策略
C.滞后型策略
D.领先型策略

单项选择题相比较而言，在个人文化的三个维度中，哪一个维度最容易改变？（）

A.合格性
B.家庭背景
C.合适性
D.DNA

单项选择题下列哪一项不属于员工个人文化的三个维度之一？（）

A.合格性
B.DNA
C.合适性
D.家庭背景