A.组织战略B.组织文化C.组织结构D.组织态度在影响人力资源管理的内在环境因素中，在组织内部形成的。并被组织……

填空题劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件时，实行（）管理原则，各地区的仲裁委员会负责处理区域内的劳动争议案件。

填空题按照舒尔茨的人力资本理论，人力资本投资主要包括（）、保健投资和劳动力迁徙投资。

填空题激励是一个过程，该过程可以描述为，各种刺激使个体产生需要，如果外界一旦有满足需要的对象（目标或诱因）出现，需要就立刻转化为（），并引发其行为向目标的达成前进。

填空题员工绩效考核的项目包括个人的任务结果、行为和（）。

填空题在员工使用过程中，（）是指将员工按照不同要求结合成班组等小团体，使员工形成协作关系，以减少内部能量的损失，提高整体效率。