填空题在企业培训开发系统的各环节中，要想确定企业培训的需求，必须进行组织分析、个人分析和（）。
填空题按照人力资源规划的性质，可以将人力资源规划分为战略性人力资源规划和（）人力资源规划。
问答题企业进行人员调配有何作用和意义？
多项选择题以下对人事风险表述正确的是（）
A.授权是人事风险存在的前提B.人事风险是员工行为指向偏离组织目标的后果C.人事风险属于客观性风险D.人事风险可以向外部转移E.人事风险的大小与当事人职位正相关
单项选择题职业发展观的核心是要使员工个人（）和组织需求在相互作用中实现协调和融合。
A.需求B.兴趣C.职业管理D.职业生涯
