判断题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（）
判断题非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）
判断题凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，否者视为违法解除或终止。（）
判断题用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。（）
判断题订立劳动合同时，可暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件，且要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）
