转任涉及公务员身份的改变。（）

判断题公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补贴等方式满足员工的某些消费需求。（）

多项选择题公共部门人力资源流动的意义是（）。

A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B.合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C.合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D.合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

判断题人力资源规划是对组织中“人”的分析，职位分析则是对组织“岗位”的分项（）

多项选择题公共部门人才笔试具有（）的特点。

A.经济高效
B.测评面宽
C.误差易控
D.督导力强

多项选择题在编写工作说明书的过程中，必须遵循（）的准则。

A.清楚
B.准确
C.专门化
D.全面化