判断题集体谈判也叫集体协商,我国的集体协商主要在企业层面上推进实施的。()
判断题劳动法的颁布标志着我国劳动合同制度正式建立。()
判断题劳动参与率反应了潜在劳动者个人对于工作收入与闲暇的选择偏好。()
判断题效率是劳动关系以及其他经济活动领域追求的首要目标。()
判断题职业是劳动者谋生的手段,是指人们能够从事的具有一定专门职能的社会活动。()
判断题职业道德与职业守则都是约束劳动者行为的,两者没有区别。()
多项选择题按形式划分,劳动标准可以分为()。
A.法规类劳动标准B.技术类劳动标准C.规范类劳动标准D.制度类劳动标准
多项选择题劳动标准自查的形式包括()。
A.普查B.抽查C.事前自查D.报告E.报表
多项选择题劳动标准宣传的口头方式包括()。
A.现场宣讲B.会议宣讲C.书面宣讲D.讲课宣讲E.展板宣讲
多项选择题劳动规章制度制定的企业内部依据包括()。
A.企业的基本特征B.企业的管理制度C.企业文化D.企业形象战略目标
多项选择题按照集体协商覆盖的范围,集体协商可以分为()类型。
A.全国性集体协商B.产业级集体协商C.行业性集体协商D.区域性集体协商E.企业集体协商
多项选择题会议通报的参加人员包括()。
A.领导人员B.中层干部C.工会小组长D.职工代表E.有关人员
多项选择题工作场所的冲突包括()。
A.压力性冲突B.任务型冲突C.关系型冲突D.利益型冲突
多项选择题职工代表大会的组织机构包括()。
A.大会主席团B.代表团C.根据工作需要而设立的经常性或临时性的专门小组D.工会
多项选择题根据《促进集体谈判公约》,集体谈判的目的包括()。
A.确定工资B.确定就业条件C.调整雇主与工人之间的关系D.调整雇主组织与工人组织之间的关系