判断题目标相同，原则接近，技术相近是属于个体训练和团队训练的共同点。
判断题医药营销团队心理训练的的基本特征里没有形成规范和团队人员互相影响。
判断题为成员个体提供情感的支持和增加人体成员积极性不是团队对个人而言表现的方面。
判断题理解企业文化内涵，领悟企业发展目标是企业对员工团队心理训练比较常见的目标。
判断题互动程度有差异，工作气氛不同不是人体心理训练和团队心理训练的不同点。
