笔试是指被测评者按统一时间、统一地点、统一要求，通过纸笔的形式完成测评题，评判者按统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构知识程度的一种方法。其主要特点有： 1）灵活、系统、容量大。 2）信度、效度相对较高。 3）经济、快速、效率高。
问答题简述知识测评的层次。
问答题评价中心有哪些特点？
问答题素质能测评的原因是什么？
多项选择题人才测评报告可分为（）
A.个人报告与整体报告 B.单项报告与综合报告 C.选拔报告与开发报告 D.诊断报告
多项选择题心理测验些要素包括（）
A.行为组样 B.标准化 C.难度客观测量 D.信度 E.效度
