（）能为工作分析提供最直接的第一手数据。-找考题网

填空题工作分析的（）是起始阶段。

填空题工作分析的近代发展：20世纪四五十年代才开始采用（）解决管理问题。在二次世界大战中，军队的计划者开始采用数学工具解决防卫和装备问题。（）年，德国工效学家罗莫特提出了工作分析工效学调查法，他被公认为“工作分析”的创始人。

填空题工作分析的早期发展：（），1747年受命为德国一家翻译协会编纂一部百科全书。

填空题工作分析思想的根源：工作分析的思想早在古希腊时期就产生了。中国古代政治家管仲，提出了著名的（），主张将国人划分土、家、工、商四大行业，荀况把分工称作：（）。

填空题我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系，将职业分为（）个大类，（）个中类，（）小类，（）个细类。

填空题信息分析专家是整个工作分析的（）。

填空题信息收集员在工作分析过程承担信息收集任务的人员，对他们进行培训的着重点集中在（）和（）上。

填空题工作说明书一般由两个部分组成：（）和（）。

填空题工作是组织的细胞，（）是同类职位的总称。

问答题工作评价应遵循哪些基本原则？

问答题工作满意度调查与工作丰富化调查的内容分别涉及哪些方面？

问答题简述工作要素法（JEM）实施的基本步骤。

问答题工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面？

问答题目前对工作分析的“只见树木，不见森林”认识误区的表现有哪些？

问答题简述工作评价的原则。