（1）有利于促进客户企业提高战略管理水平； （2）有利于推动企业合理配置资源，增强企业的竞争优势； （3）有利于推动客户企业进行改革，增强企业对环境的适应能力。
判断题目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
判断题硬指标数据，可信度不高。
判断题定性评估法主要采用非财务指标。
判断题在不同的评估背景下，不同的指标的重要性是相同的。
判断题痛苦 利益矩阵中，有2个区域蕴含着成功，其他50%的情境都是失败的温床。
