判断题某班组员工A通过岗位竞聘成功竞得本*公司运维检修部变电运维管理岗位，经试岗期12个月考核合格办理聘用手续。
判断题竞聘班组长等重要技能岗位，原则上具备大专及以上学历，专业技术资格或职业资格应符合应聘岗位任职资格要求，艰苦边远、欠发达地区可适当放宽。
判断题参加岗位竞聘，员工应满足近3年绩效等级积分达到4分且上年绩效等级达到B及以上。
判断题国家电网公司人力资源部负责审核总（分）部岗位竞聘需求并组织实施。
判断题各级单位要结合劳动定员标准、人力资源需求预测及配置现状，分解核定编制和定员数量，分析人力资源配置情况，重点梳理超、缺员专业和用工需求，为制定人员优化配置方案奠定基础。
