判断题岗位供需信息发布后,员工通过内部市场平台进行报名,人资部门根据条件进行资格审核和人员筛选,择优确定拟录用人选。
判断题各省公司级单位本*部职工工资增幅原则上不能超过本*单位全部职工工资的平均增幅。
判断题亏损单位原则上不建立企业年金制度。
判断题各级单位应依法合规、统筹使用福利费用,未经批准,不得擅自新增福利项目。
判断题公司实施年度福利计划和预算管理,对职工福利费和非货币性福利项目实行年度计划控制,福利计划各项目费用统一纳入预算管理。