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单项选择题

A.可根据业务需要提出调整建议B.人力资源战略规划非常重要,制定好后就不应调整C.任何改变带来的影响要做到不能……

下列关于人力资源规划的调整说法错误的是()。

A.可根据业务需要提出调整建议
B.人力资源战略规划非常重要,制定好后就不应调整
C.任何改变带来的影响要做到不能失控
D.一般的调整程序是:业务变化→部门提出需求→修改人力资源业务规划、战略规划、人力资源战略→集团高层讨论、总裁批准