判断题对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职业发展前程
判断题目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的任务,而目标需要有具体的标准
判断题目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内要达到的目的,境界
判断题为提高会议效率,在会议结束时一定要有归纳总结
判断题应用重要---紧急时间管理办法时,永远不要把重要不紧急的事态变为重要且紧急的事