A.劝导B.警告C.停职处罚D.扣奖金下列不属于护理人员惩戒制度的是（）……

单项选择题以下应该给予护理人员奖励的包括（）a.服务态度好，经常受到病人、家属、周围同事及领导好评b.及时发现问题，有效地杜绝差错、事故、护理并发症及护理纠纷发生c.认真带教，护生普遍反映好的d.全年上夜班多于80天e.为医院或科室发展提出合理化建议，并被采纳后产生一定效果的

A.abcd
B.abde
C.acde
D.bcde
E.abcde

单项选择题护理人员接到急救命令后，应在（）分钟内抵达急救现场，并做好急救准备和个人防护，配合急救医生按急救规范程序，对伤（病）员进行急救。

A.5
B.6
C.8
D.10
E.20

单项选择题突发公共卫生事件应急小组应由综合素质好的N1-N4级护士组成，共（）名。

A.54
B.60
C.69
D.72
E.80

单项选择题突发公共卫生事件应急领导小组组员的工作质量标准不包括下面哪项（）

A.在应急领导小组组长的领导下，负责分管的应急救治工作
B.做好伤（病）员的救治工作
C.确保通讯24小时畅通，做好沟通协调工作
D.做好突发公共卫生事件的报告、统计、上报工作
E.负责安排人员做好突发公共卫生事件的善后工作

单项选择题突发公共卫生事件应急领导小组组长（副组长）的工作质量标准不包括下面哪项（）

A.制定应急预案及各类事件应急方案，每年修订一次
B.有效落实应急队员培训计划及演练
C.确保通讯24小时畅通，做好沟通协调工作
D.做好突发公共卫生事件的报告、统计、上报工作
E.做好伤（病）员的救治工作

单项选择题突发公共卫生事件应急领导小组组员的职责不包括下面哪项（）

A.在应急领导小组组长的领导下，负责分管的应急救治工作
B.负责向组长汇报事件动态
C.积极主动与各临床科室沟通，保证信息渠道畅通
D.通讯联络员负责通知各急救人员
E.根据突发事件应急处理的需要，应急领导小组有权紧急调集人员、储备的物资、交通工具以及相关设施、设备

单项选择题突发公共卫生事件应急领导小组组长（副组长）的职责不包括下面哪项（）

A.建立健全组织机构，制定各类急救管理制度及各级各类护理人员工作职责
B.制定应急预案及各类事件应急方案
C.组织建立应急队伍，并对应急队员进行业务培训及急救演练
D.积极主动与各临床科室沟通，保证信息渠道畅通
E.做好院前与院内协调工作

单项选择题突发公共卫生事件应急护理领导小组应有以下分工（）a.组长b.副组长c.组员d.通讯联络员

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd

单项选择题突发公共卫生事件应急护理领导小组的组织机构包括（）a.外科救护组b.内科救护组c.急诊急救组d.手术室救护组

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd

单项选择题紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容（）a.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时，为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》b.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务c.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理并定期对其进行培训、考核及应急演练d.对在应急抢救工作中表现突出，患者满意的应急护理组护士，护理部结合5.12护士节优秀护士的评选，进行表彰、奖励e.对无故不到位，或者执行任务期间违反医院各项规章制度的，根据相关规定对科室和个人进行相应处罚

A.abcd
B.abde
C.acde
D.bcde
E.abcde

单项选择题有关紧急护理人员调配管理规定，下列说法中错误的是（）

A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求；有效应对突发公共卫生事件；根据伤（病）情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务

单项选择题护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项（）

A.借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训，考核合格后方可允许其到岗，并按照科室规章制度进行管理
B.机动护士做好准备，应急需要时由护理部进行调配，应在规定时间内准时报到
C.机动护士应严格遵守医院及科室的规章制度
D.与科室护士长绩效考核挂钩
E.对无故不到位，或者执行任务期间违反医院各项规章制度的，根据相关规定对科室和个人进行相应处罚

单项选择题护理人员弹性调配的程序为（）a.科室申报b.护理部核查c.调配人员

A.abc
B.acb
C.bac
D.bca
E.cab

单项选择题护理人员弹性调配的原则包括（）a.满足临床护理工作需求b.维护护理人员合理权益c.保证护理安全d.应对突发公共卫生事件、特殊医疗任务e.由护理部统一调配，各科室应本着以大局为重的原则，服从护理部的调配安排不得以任何理由推诿、拒绝，不得截留所调配人员

A.abcd
B.abce
C.acde
D.bcde
E.abcde

单项选择题人力资源管理制度应包括下面几项内容（）a.建立建全全院护理人员信息档案b.对各级护理人员进行资质审核工作c.制定各科室人员培养计划，人力资源现状分析提案d.负责突发事件、公共卫生事件的应急人力资源调配

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd