突发公共卫生事件应急领导小组组长（副组长）的职责不包括下面哪项（）

单项选择题突发公共卫生事件应急护理领导小组应有以下分工（）a.组长b.副组长c.组员d.通讯联络员

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd

单项选择题突发公共卫生事件应急护理领导小组的组织机构包括（）a.外科救护组b.内科救护组c.急诊急救组d.手术室救护组

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd

单项选择题紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容（）a.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时，为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》b.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务c.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理并定期对其进行培训、考核及应急演练d.对在应急抢救工作中表现突出，患者满意的应急护理组护士，护理部结合5.12护士节优秀护士的评选，进行表彰、奖励e.对无故不到位，或者执行任务期间违反医院各项规章制度的，根据相关规定对科室和个人进行相应处罚

A.abcd
B.abde
C.acde
D.bcde
E.abcde

单项选择题有关紧急护理人员调配管理规定，下列说法中错误的是（）

A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求；有效应对突发公共卫生事件；根据伤（病）情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务

单项选择题护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项（）

A.借用科室应对机动护士进行相应的岗位培训，考核合格后方可允许其到岗，并按照科室规章制度进行管理
B.机动护士做好准备，应急需要时由护理部进行调配，应在规定时间内准时报到
C.机动护士应严格遵守医院及科室的规章制度
D.与科室护士长绩效考核挂钩
E.对无故不到位，或者执行任务期间违反医院各项规章制度的，根据相关规定对科室和个人进行相应处罚

单项选择题护理人员弹性调配的程序为（）a.科室申报b.护理部核查c.调配人员

A.abc
B.acb
C.bac
D.bca
E.cab

单项选择题护理人员弹性调配的原则包括（）a.满足临床护理工作需求b.维护护理人员合理权益c.保证护理安全d.应对突发公共卫生事件、特殊医疗任务e.由护理部统一调配，各科室应本着以大局为重的原则，服从护理部的调配安排不得以任何理由推诿、拒绝，不得截留所调配人员

A.abcd
B.abce
C.acde
D.bcde
E.abcde

单项选择题人力资源管理制度应包括下面几项内容（）a.建立建全全院护理人员信息档案b.对各级护理人员进行资质审核工作c.制定各科室人员培养计划，人力资源现状分析提案d.负责突发事件、公共卫生事件的应急人力资源调配

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd

单项选择题临床责任护士任职资格包括以下哪些项（）a.通过全国护士执业考试，取得有效注册b.能独立担任病区夜班工作c.具有良好的护理实践能力，能够熟练运用本专业护理理论知识和实践技能服务于病人d.各项考核合格e.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断决定能力、应急处理能力、指导教学能力

A.acd
B.abcd
C.acde
D.abce
E.abcde

单项选择题（主理）单元护士长任职资格不包括（）

A.护理专业大专以上学历，注册护士
B.护理专业本科以上学历，注册护士
C.具有主管护师以上职称
D.具备相应专科工作经验
E.符合吉林大学岗位竞聘要求