护理人员弹性调配管理制度不包括下面哪一项（）

单项选择题护理人员弹性调配的程序为（）a.科室申报b.护理部核查c.调配人员

A.abc
B.acb
C.bac
D.bca
E.cab

单项选择题护理人员弹性调配的原则包括（）a.满足临床护理工作需求b.维护护理人员合理权益c.保证护理安全d.应对突发公共卫生事件、特殊医疗任务e.由护理部统一调配，各科室应本着以大局为重的原则，服从护理部的调配安排不得以任何理由推诿、拒绝，不得截留所调配人员

A.abcd
B.abce
C.acde
D.bcde
E.abcde

单项选择题人力资源管理制度应包括下面几项内容（）a.建立建全全院护理人员信息档案b.对各级护理人员进行资质审核工作c.制定各科室人员培养计划，人力资源现状分析提案d.负责突发事件、公共卫生事件的应急人力资源调配

A.abc
B.abd
C.acd
D.bcd
E.abcd

单项选择题临床责任护士任职资格包括以下哪些项（）a.通过全国护士执业考试，取得有效注册b.能独立担任病区夜班工作c.具有良好的护理实践能力，能够熟练运用本专业护理理论知识和实践技能服务于病人d.各项考核合格e.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、判断决定能力、应急处理能力、指导教学能力

A.acd
B.abcd
C.acde
D.abce
E.abcde

单项选择题（主理）单元护士长任职资格不包括（）

A.护理专业大专以上学历，注册护士
B.护理专业本科以上学历，注册护士
C.具有主管护师以上职称
D.具备相应专科工作经验
E.符合吉林大学岗位竞聘要求

单项选择题科护士长任职资格不包括（）

A.护理专业本科以上学历（含本科在读），注册护士
B.具有疗区护士长的工作经历
C.具有护理工作及护理管理经验
D.具有主管护师以上的职称
E.具有副主任护师以上职称

单项选择题护理部主任任职资格不包括（）

A.护理专业本科以上学历，注册护士
B.具有副主任护师以上职称
C.具有主任护师以上职称
D.具有护理工作及护理管理经验
E.符合吉林大学岗位竞聘要求

单项选择题对产房护士的要求不正确的一项是（）

A.具有护士执业资格，取得“助产技术合格”证书
B.经过专业培训，掌握产科的基本技能要求，具备独立工作的能力
C.经过产科专业理论和技能培训，考核合格后仍需老师带教上岗
D.熟悉掌握新生儿病室工作制度、岗位职责、护理常规、专业技术规范以及突发事件的应急预案
E.熟练掌握产科专科及急救设备的使用，孕产妇及新生儿病情发生变化时配合医生抢救的能力

单项选择题手术室独立工作应具备的能力包括以下哪几项（）a.掌握手术室各种规章制度、操作规程、岗位职责、各种仪器使用等，知晓各工作区域功能及要求并有效执行b.掌握无菌、消毒和隔离的概念，熟悉相关的护理操作规程掌握感染手术器械的处理c.了解空气层流病房的性能，能根据要求调节温度、湿度和层流时的风速熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用d.熟悉基础器械的名称、用途，能熟练操作，正确刷洗、上油与打包；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法e.掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单

A.abcd
B.abce
C.abde
D.acde
E.abcde

单项选择题血液透析室护士独立工作应具备的能力不同于其他科室的一项是（）

A.掌握科室各种规章制度、规程、岗位职责
B.具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好急救护理工作
C.掌握血液透析理论知识和血液透析机的基本性能，完全掌握透析治疗流程及应急措施
D.经过科室专业理论和技能培训，考核合格后方可独立上岗
E.具有分析、判断、预测和对患者应急处理能力