填空题________________是产生激励的起点，进而导致某种行为。
填空题管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的________________。
问答题试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素理论”
问答题试述领导行为的基本理论与模型。
多项选择题根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）
A、个人、组织目标相结合原则 B、物质激励与精神激励相结合原则 C、激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则 D、按需要激励的原则
