填空题根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
填空题________________是产生激励的起点，进而导致某种行为。
填空题管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的________________。
问答题试析人力资源管理中的激励机制。什么是激励?有可能解释某种模型的形成.”双因素理论”
问答题试述领导行为的基本理论与模型。
