案例分析题2009年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。小林在一家餐厅找到了工作，主要是帮厨师做一些杂活。因为小林年纪小只能算半个劳动力，所以餐厅经理与他讲好，比别人的工资要少30%，小林表示同意。餐厅的工作十分辛苦，并且因为小林年纪小，常常受到欺负，因此觉得难以忍受，于是小林向经理提出辞取．但经理说如果要提前辞职就要交纳违约金500元，小林必须要干满约定的期限。小林于是给家里写信，叫父母领自己回去。小林的父母来到县城要领小林回去，餐厅经理仍然不放人，称要放人就先交500元违约金。 小林能够成为劳动合同的一方当事人吗？

问答题试述劳动法与社会法的关系。

问答题述劳动合同的法律特征。

问答题什么是劳动合同履行，其条件有哪些？

问答题简述我国法律规定的女工保护标准的主要内容。

问答题论述无效劳动合同的确认。

问答题简述政府在劳动关系中的作用。

问答题根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识，简要回答“过失性解除”的规定。

问答题简要说明签订集体合同的程序。

问答题简述工会的职能分类。

问答题什么是劳动合同？其包含的主要内容有哪些？

单项选择题张岚与所在单位发生了劳动争议，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，张岚对裁决结果不服，于2004年4月5日向法院提出上诉，法院会（）。

A.受理她的起诉
B.拒绝受理她的起诉
C.搁置她的起诉
D.让双方协商调解

单项选择题劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（）。

A.协商
B.斡旋和调解
C.仲裁
D.审判

单项选择题根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（）。

A.15日
B.30日
C.60日
D.90日

单项选择题某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，经过调解和仲裁裁决后，肖某不服，要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是（）。

A.自仲裁庭裁决之日起15日内
B.自仲裁庭裁决之日起20日内
C.自收到裁决书之日起15日内
D.自收到裁决书之日起20日内

单项选择题在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（）。

A.相同的经济地位
B.相同的社会地位
C.相同的法律地位
D.相同的政治地位