找考题网-背景图
问答题

论述题 试述绩效考核的目的。

【参考答案】

绩效考核的目的主要是行政管理性的,如制定调迁、升降、委任、奖惩等人事决策;但其目的也有培训开发性的,如绩效考核结果对被考评者的反馈,以及据此结果制定与实施培训计划等。绩效考核的主要目的包括:
第一,绩效考核本身首先是一种绩效控制的手段,但因为它也是对员工业...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)