A.目测式B.推销式C.商务谈判式D.整齐划一式
单项选择题()指企业在做出录用决定前,有几个人对求职者进行面试,每一位主试者从自己的角度观察求职者,提出不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见。
A.非结构化面试B.结构化面试C.系列式面试D.情景面试
单项选择题()指由一群主试者对候选人进行面试。
A.非结构化面试B.小组面试C.行为面试D.情景面试
单项选择题()是基于行为的连贯性原理发展起来的。
A.非结构化面试B.结构化面试C.行为面试D.情景面试
单项选择题()的目标是确定求职者将如何对工作上的压力做出反应。
A.非结构化面试B.结构化面试C.压力面试D.情景面试
单项选择题()中,主试者可以向应聘者提出随机想起的问题,面试没有应遵循的特别形式,谈话可以向多个方向展开。