A.劳动法律关系主体 B.劳动法律关系客体 C.劳动法律关系内容 D.劳动法律行为 E.劳动法律事件
多项选择题以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。
A.劳动者丧失劳动能力 B.劳动者死亡 C.劳动法律关系主体变更 D.劳动合同期限届满 E.约定的劳动合同终止条件
多项选择题按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为()。
A.劳动法律行为 B.劳动行政管理行为 C.劳动仲裁行为 D.劳动司法行为 E.违法行为
多项选择题按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()。
A.工人劳动法律关系 B.本*单位劳动法律关系 C.兼职单位劳动法律关系 D.技术人员劳动法律关系 E.集体劳动法律关系
多项选择题劳动者个人的权益有()。
A.劳动就业权 B.报酬请求权 C.休息休假权 D.自主择业权 E.劳动安全权
多项选择题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是()。
A.前者在效力层次上比后者高 B.劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义,是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则 C.劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面 D.劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面 E.劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则