A.职组B.职门C.职等D.职系
多项选择题在人力资源管理领域已有柔性管理的研究和实践,如()被认为是最优的人力资源组合。
A.重视培训B.重视团队小组C.重视员工发展D.重视岗位轮换
单项选择题()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。
A.公务员管理制度B.公务员管理条例C.公务员法D.公务员制度
单项选择题1993年我国政府行政机关开始实行()。
A.结构工资制B.职务级别工资制C.供给制D.职务等级工资制
单项选择题对于一般公务员,心理测验和结构化面试就可以达到甄选的目的;而对于()以上的领导职位的应聘者应考虑、以文件筐、管理游戏、情景模拟等评价中心技术为主。
A.科员B.主任科员C.主任D.科长
单项选择题()原则是公职人员任免的首要原则。
A.一人一职B.因事择人C.任人唯贤D.依法办事