中层管理者在组织中，负责整个组织战略规划、发展方向、目标制定、经营方针以及流程设计。

判断题从20世纪90年代开始，在企业界和管理思想界出现了推广和研究学习型组织的热潮，并逐渐风靡全球。

判断题培训可以使新员工及时了解工作环境引导他们尽快进入工作状态。

判断题培训师应能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观。

判断题企业培训工作必须与企业经营管理的工作保持一致，与企业各部门做好沟通和协调。

多项选择题以下各选项中不属于培训内在风险的是（）。

A.培训观念风险
B.培训技术风险
C.人才流失风险
D.培训收益风险

多项选择题培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法？（）

A.资料法
B.观察法
C.面谈法
D.调查问卷法

多项选择题培训工作组织的内容包括（）。

A.培训规划
B.培训师
C.培训准备
D.现场组织

单项选择题一名优秀的企业内部培训师，必须是运用（）的高手。

A.表情
B.道具
C.板书
D.语言