毕业前学校要对毕业生进行健康检查,不能坚持八小时正常工作的暂不推荐就业,让其回家休养,两年内病愈的,有接收单位的可以就业。两年后仍未病愈的,学校将户口转至家庭所在地,由家庭负责供养。毕业生报到后发生疾病不能坚持工作的,应按在职人员病假期间的有关规定处理。
问答题国家关于“并轨”后招收的高校毕业生就业政策是什么?
问答题到外企面试应注意什么?
问答题网上求职应避免哪些错误?
问答题大学生应具备哪些基本能力?
问答题毕业生与用人单位签约后若提出违约会产生哪些后果?
问答题如何保护自身合法权益?
问答题毕业生求职择业有哪些主要环节?
问答题影响大学生择业决策的因素有哪些?
问答题大学生自身择业的程序是什么?
问答题择业目标应遵循的原则是什么?
问答题参加就业市场应注意哪些问题?
问答题大学生就业市场有哪些形式?
问答题实行“双向选择”后,为什么仍要求毕业生在一定范围内选择就业?
问答题学校在“双向选择”中的作用是什么?
单项选择题出现劳动纠纷或者劳动争议,大学生可以采取哪些途径解决,下列表述错误的是()。