A.劳动合同法B.集体合同法C.用人单位内部劳动规则法D.劳动争议处理法
多项选择题与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象，主要包括（）。
A.管理劳动力方面的关系B.社会保险方面的关系C.处理劳动争议所发生的某些关系D.工会组织与单位行政之间的关系
填空题劳动法的基本原则有（）和（）等。
填空题劳动法的渊源包括（）、（）、（）和（）。
填空题按照劳动者与用人单位关系划分，劳动法律关系可分为（）劳动法律关系和（）劳动法律关系。
填空题我国劳动法的性质是（）的劳动法，具有（）的本质。
